A Universidade de Cornell fez um estudo em 2018 sobre a correlação entre a eficácia de recompensas e o tempo em que elas demoraram para ser entregues.
Os pesquisadores descobriram que um bônus imediato logo após a ação desejada aumentou o desempenho em 20% quando comparado com recompensas mais demoradas. Eles também descobriram que os funcionários têm um desempenho melhor com recompensas menores e imediatas ao invés de recompensas maiores mais demoradas.
5 motivos para pagar comissões mais rápido:
1. Pagamentos de comissão mais rápidos podem melhorar o moral e a motivação. Quando os comissionados têm que esperar muito tempo para receber suas comissões, isso pode gerar frustração e reduzir a motivação. Ao pagar comissões mais rapidamente, você pode manter sua equipe motivada e engajada.
2. Pagamentos de comissão mais rápidos podem melhorar a retenção. Se os comissionados sentirem que não estão sendo pagos de maneira justa ou em tempo hábil, é mais provável que procurem novas oportunidades. Ao pagar comissões mais rapidamente, você pode ajudar a reduzir a rotatividade e melhorar a retenção.
3. Pagamentos de comissões mais rápidos podem melhorar o fluxo de caixa. Se a sua empresa tiver um longo intervalo entre o momento em que as vendas são feitas e o pagamento das comissões, isso pode afetar seu fluxo de caixa com despesas não previstas. Ao pagar comissões mais rapidamente, você pode acessar mais rapidamente a receita gerada por sua equipe.
4. Pagamentos de comissão mais rápidos podem melhorar a precisão de seus cálculos de comissão. Quanto mais você esperar para pagar as comissões, mais tempo haverá para que ocorram erros ou discrepâncias. Ao pagar comissões mais rapidamente, você pode reduzir o risco de erros e garantir que sua equipe seja compensada de forma justa.
5. Pagamentos de comissões mais rápidos podem melhorar a reputação da sua empresa. Se sua empresa é conhecida por pagar comissões rapidamente, isso pode ajudar a atrair os melhores talentos e melhorar a reputação de sua empresa. Isso pode ser especialmente importante se você estiver competindo com outras empresas por talentos.
Hoje a SplitC atende diversas empresas que escolhem pagar comissões diariamente, deste forma vemos os parceiros (comissionados) sempre escolhendo a empresa que paga mais rápido, mesmo que recompensa percentual seja menor, pois elas se sentem mais recompensadas, além de toda transparência que o parceiro vai ter usando nossa plataforma.
Se quiser saber como a SplitC ajuda a automatizar o processo comissão da sua empresa, é só entrar em contato com a gente.
